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zgm | 2019-03-22 | 阅读(87) | 评论(148)
如果公司只要求CV,那么就发skillbased简历,如果公司同时要求提交coverletter就用一页纸简历。【阅读全文】
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2cy | 2019-03-22 | 阅读(99) | 评论(446)
目前金融学院09级新生代理班主任-经过竞聘,荣幸得成为2009级新生代理班主任。【阅读全文】
s2s | 2019-03-22 | 阅读(225) | 评论(355)
目录:1、问:公司有什么特别的方面使你最感兴趣?2、问:对我们最新的产品和广告你有什么见解?3、问:告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点?4、问:作为一家企业,你认为我们哪些领域最易受攻击?5、问:如果你来经营这家公司,你会有什么不同的做法?6、问:你在应聘别的公司吗?应聘什么职位?7、问:你认为你的资深能力完全超出这份工作所需的能力吗?8、问:如果我们的竞争对手给你一份工作,你将会怎么做?9、问:为什么你准备辞去现在的工作?10、问:是什么促使你想从事这类工作?这些问题,您会怎么回答?下载参考答案,看看别人是否有值得借鉴的??游客,如果您要查看本帖隐藏内容请【阅读全文】
xu0 | 2019-03-22 | 阅读(354) | 评论(408)
所以建议大家能查到的就不要问,宣讲会讲过的也不要问,如果没有问题离场。【阅读全文】
kw1 | 2019-03-22 | 阅读(108) | 评论(352)
---------------------------------------------------------------------------------------又是一年一度刷人品的日子!好久没来应届生bbs了,上一次还是毕马威精英计划,和毕马威的缘分不浅。【阅读全文】
xuv | 2019-03-21 | 阅读(547) | 评论(474)
关于面试最后的提问:考察的是对公司的了解程度和到公司工作的意愿者要尽量搜寻一些不是那么容易找到的信息,比方说去别的学校听了公司的宣讲会,有个问题,在报纸上看到的关于公司的报道等等总结:黄金第一印象,前三分钟决定面试的成败!!【阅读全文】
iqm | 2019-03-21 | 阅读(533) | 评论(188)
今天刚面完,虽然面得一般般,趁还有记忆,分享一下吧。【阅读全文】
0ef | 2019-03-21 | 阅读(852) | 评论(335)
申请人概况:自称“太普通”的一个华工女生,从未得过奖学金,也未曾在社团中担任要职。【阅读全文】
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fbs | 2019-03-21 | 阅读(543) | 评论(390)
能不能得到那个职位,就全靠这份简历啦!!!根据职位该改简历,与目标职位“匹配”!这样才能大大提高命中率!这篇文章是一个成功找工的往届生写的,不算是什么说教。【阅读全文】
0wi | 2019-03-20 | 阅读(854) | 评论(284)
明明吃个便饭,也要总结为“和同志们亲切交流、促进了内部团结和友谊”。【阅读全文】
l1r | 2019-03-20 | 阅读(588) | 评论(968)
我们要保证“求本”,然后再谈“舍末”。【阅读全文】
ry9 | 2019-03-20 | 阅读(43) | 评论(932)
4、别死在细节上:比如上面提到的email发件人名称、标题、正文,还有Email签名,附件的命名(别杂七杂八的名字),附件格式等等。【阅读全文】
fbx | 2019-03-20 | 阅读(450) | 评论(363)
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xk0 | 2019-03-19 | 阅读(57) | 评论(145)
回复侯小厨看了一些侯小厨童鞋的点评,关于是否将求职目标列入简历中有不同意见,大家来讨论下。【阅读全文】
qxt | 2019-03-19 | 阅读(691) | 评论(311)
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